| |
|
|
Perfekt-Power menedzserszeminárium - 1998 |
|
|
A Perfekt-Power menedzserszeminárium-sorozat első rendezvényeBrian Tracy első magyarországi élő szemináriuma
1998 május 22-én volt a Budapest Kongresszusi Központban.
A rendezvény a sajtóban:PÉNZ PLUSZ PIAC
Magyar Hírlap
1998. május 29.
Brian Tracy első magyarországi szemináriuma
A siker kapujában
"A mostani a legjobb időszak Magyarország történelmében ahhoz, hogy a tehetséges em- berek sikeresek legyenek" - nyilatkozott la- punknak Brian Tracy, aki a Perfekt-Power Kft. rendezésében tartott szemináriumot a Buda- pest Kongresszusi Központban. Az amerikai üzletember az egyéni üzleti potenciál és a vezetői hatékonyság fejlesztésének legkiemelkedőbb szaktekintélye. Eddig hat kontinens 80 országában tartott előadásokat az egyéni és szakmai fejlődés különböző aspektusairól.
Előadásaiban azt mondta: a mostani a legjobb időszak Magyarország törté- nelmében ahhoz, hogy a tehetséges emberek sikeresek legyenek. Hogyan tud ebben segíteni az ön módszere?
Az én előadásom abban segíti az embereket, hogy gyorsabban elérjek a célkitûzéseiket. A magyarországi rendszerváltozás előtt nagyon sok megkötés akadályozta őket ebben, ezért rengeteget kellett küzdeniük a sikerért. Ma az ország dinamikus fejlődésen megy át, egyre több a külföldi beruházás. Ez eddig a legjobb időszaka a magyar történelemnek. A tehetséges embereknek ma van a legnagyobb esélyük a boldogulásra. A magyar emberek ma meg túlságosan visszafogottak. Tíz év múlva már biztosan sokkal optimistábbak lesznek.
Mennyire veszi figyelembe a helyi sajátos ságokat, amikor a világ különböző részein tart előadást?
A programom kultúráktól független fogadtatása igen érdekes: bár az amerikai, illetve egyesült államokbeli tapasztalatokból ered, tökéletesen használható és átadható kínaiul, japánul, finnül, spanyolul, olaszul, németül, magyarul, franciául, izlandiul, svédül és több más nyelven a különböző földrajzi területeken. A különbségek csak kismértékben számítanak, hiszen a vágyak a világ minden részén azonosak. Kapcsolatainkban mindanynyian boldogok akarunk lenni, olyan munkára vágyunk, amit élvezünk és amiben eredményeket tudunk elérni. Tökéletesen hiszem azt, hogy a világon mindenütt, minden ember hatalmas tárháza a kiaknázatlan lehetőségeknek a siker, az eredmények, a boldogság, az egészség és a nagyobb anyagi jólét terén. A legfőbb eltérést az okozza, hogy például a kelet-ázsiai országokban dinamikusabbak az emberek, mert esetleg még nem volt olyan munkájuk, ahol érvényesülni tudtak volna. Vagy például mások az érzelmi szükségleteik. A múlt héten Finnországban jártam, ahol igazi ováció tört ki az előadásom végén. Márpedig aki ismeri a finneket, az tudja, hogy ez náluk mennyire nagy dolog. A kelet-európai országokban élők nagy terhet hordoznak a vállukon, ezért sokkal visszafogottabbak. De bízom benne, hogy már a mostani vagy a következő generációnak sikerül változtatnia a gondolkodásmódján.
Elveit több mint 400 ezer cég alkalmazza a világon, sokan közülük az ötszáz legnagyobb vállalatai közé tartoznak. Hogy csak néhány nevet soroljunk: az American Express, az Apple Computer, a Coca-Cola, az Ernst & Young, az IBM, a Pepsi-Cola vagy a Xerox. Hazánkban most nagy kérdés a kis- és középvállalkozások boldogulása...
Minden nagy cég kicsiként kezdte. Ha egy vállalkozás dinamikusan akar fejlődni, mindenekelőtt a minőségre kell koncentrálnia. Jól pozícionált pia- cot kell kialakítania, és nagy figyelmet kell fordítania az ügyfeleire. Németországban például a legnagyobb eredményeket manapság a családi vállalkozások érik el. Az a lényeg, hogy határozott célt tûzzenek maguk elé.
Elárulná, mik az ön jövőbeli tervei, céljai?
Számomra nincs nagyobb öröm, mint segíteni az embereket azzal, hogy felcsillantom előttük saját lehetőségei ket és megmutatom nekik, hogyan hozzanak ki még annál is sokkal többet magukból, amiről valaha is álmodni mertek.
G. Tóth Ilda
|
|
|
Hirdetések |
- Szívesen segítené a magyarországi kutatókat véleményével?
- Önt véleményét még nem kérdezték meg?
- Egyszerüen kiváncsi, hogy mi mások véleménye?
Ha igen, kattintson ide!
On-line kérdőíves kutatások
Piackutatás, vélemény-felmérés
elemzés, tanácsadás:
|
|
|
Menedzserszeminárium