2017. február 22. szerda 04:56    
 
 
 
 
Képzéseink
Nyitott tanfolyamok
További tanfolyamaink
Rövid képzések
Akcióink
Részvételi feltételek
Jelentkezési lap
Ajánlatkérő ürlap
Workshopok
Revitalizációs
HR
EU pályázatok, projektek
Tanácsadás
Rendezvényeink
Tudástőke Konferenciák
Menedzserszeminárium
Pefekt-Power
Hírek
Bemutatkozás
Referencia levelek
Elérhetőségeink
Sajtószoba
Állásajánlat
Idézetek
Kapcsolat felvételi lap
Hírleveleink
Perfekt-Power Hírlevél
Tudástőke Hírlevél
Linkek
Hasznos linkek
feed image
feed image

 
ceo_logo

 
Kép

 
tudastoke konferenciak logo

 
Kép


 
 
eufalu logo


 
Brian Tracy: Új Főnix szeminárium PDF E-mail

Image

A titok, ami sikeressé és boldoggá tesz:

Brian Tracy:
Új Főnix szeminárium™

Új Phoenix szeminárium™

"A maximális üzleti teljesítmény eléréséhez"

- 2 napos nyitott vagy zárt (céges) tanfolyam
- 3 napos zárt (vállalkozásoknak) tanfolyam  


A ’80-as évek óta Magyarországon is jól ismert Főnix ( Phoenix ) szeminárium™
teljesen átdolgozott, aktualizált új kiadása!

 
A Brian Tracy International-nek ma már több mint 30 országban működik képviselete, 16 nyelvre fordították le eddig a programjait.Az Új Főnix szeminárium az 1990-ben készült "jó öreg" Főnix szeminárium átdolgozott, aktualizált új kiadása.

A Perfekt-Power Kft. 1998 óta a Brian Tracy International kizárólagos magyarországi licenctulajdonosa


 
A tanfolyam szinkronizált videofilmmel támogatott és többszáz oldalas kézikönyvként használható munkafüzettel segítjük megszerzett tudás beépülését.

A tanfolyam segítségével...
  • új üzlet- és életfilozófiát, vállalkozói szemléletű gondolkozást alakíthatunk ki,
  • a modern vezetési irányzatok (pl. célorientált, helyzetfüggő stb. vezetési stílus) hatékonyságát nagymértékben növelő módszereket sajátíthatunk el,
  • praktikus ötleteket ad az egyén saját csúcsteljesítményének eléréséhez, úgy a munkában, mint a magánélet bizonyos területein is,
  • megismerhetik a résztvevők a személyiség és az önbizalom fejlesztésének módszereit, technikáit,
  • edzi szellemünket, és rávezet bennünket arra, miként találhatjuk meg a bennünk - mindenkiben - rejlő képességeket,
  • gyakorlati útmutatót ad arra, hogy a bármely közösség milyen módszerekkel érhet el magasabb teljesítményt, hogyan fokozhatja a csoport tagjainak teljesítményét, önbecsülését.


Ízelítőül abból, amit a tanfolyamon megtanulhat:

A csúcsteljesítmény elérésének lépései A vezetés (leadership) négy legfőbb jellemzője,
A csúcsteljesítmény és a vezetés hét szabálya, ...
A kiemelkedő teljesítmény hét mentális (lelki) törvénye A vonzás törvénye,
A kontroll törvénye,
A véletlen törvénye,
Az elvárás törvénye,
A megfelelés törvénye,
A hit törvénye,
Az ok-okozat törvénye
A csúcsteljesítmény titkai Egyéni Emberi Potenciális Képességek (EEPK),
Az énkép szerepe, eredete, befolyása az üzleti kapcsolatokra,
A pozitív szokásminták szerepe és kialakításuk folyamata,
A destruktív kritika kapcsolatainkra gyakorolt hatása és kedvezőtlen hatásainak elkerülése, ...
Vegyük kezünkbe sorsunkat Felelősség-Vezérlés,
Kifogások - a sikert akadályozó tényezők,
A kihívás-felelet elmélete,
Felelősségvállalás kontra felelősség-nem-vállalás, ..
Fékjeink kiengedése A negatív érzelmek hatása, és hogyan kerüljünk ki őket, ...
Érzelmeink irányítása A bűntudat szerepe, ...
Agyunk sikerre programozása A koncentráció-törvényének gyakorlati alkalmazása,
Hogyan fejlesszünk ki új szokásmintákat,
Az érzelem-törvényének hatása a mindennapjainkra,
A pozitív változás akadályai, ...
Énképünk megváltoztatása Vizualizálás és a tudatalatti szerepe a nyilvánosság előtti beszéd példáján keresztül, ...
Az új "mentális diéta" Az akkumuláció-törvénye,
Az önképzés jelentősége és fajtái,
Az írásos megerősítés módszere,
A mentális próba módszere, ...
A siker mesterfogása Egyéni ill. közösségi célok szerepe, jelentősége,
A siker és a kudarc mechanizmusa,
A célok kitűzésének hétlépéses módszere,
Célkitűző kérdések, ...
Hét lépés a célok eléréséhez Gyakorlati útmutató üzleti és magánéleti célok meghatározásához, ...
Az összpontosítása fontossága Hogyan növeljük koncentrációs képességünket,
Hatékony időgazdálkodás,
Prioritások - ABCDE módszer,
A korlát elmélete, ...
A változás kihívásai Mely három tényező ösztönzi a változásokat?,
Milyen készségek elengedhetetlenek a változáskezelésben?,
A null-bázisú gondolkodás,
A posteriora meghatározása,
Reorganization; Restructuring; Reengineering; Reinventing; Reevaluating; Rethinking; Refocusing, BPR
Három kulcs a változáskezeléshez, ...
Karrierünk menedzselése Élethossziglani alkalmazottságtól az élethossziglani, alkalmazhatóságig,
A vállalkozói gondolkodásmód kialakítása - vállalkozó vállalatokban
Mi az állás modern definíciója,
Négy tényező a saját stratégiánk megtervezéshez, ...
A kiemelkedő csapatmunka A team-munka jellemzői,
Hogyan legyünk jó team-vezetők?,
Hogyan legyünk jó tagjai egy team-nek?,
A kiemelkedő team-ek öt jellemzői,
Négy alapvető team-vezetői stílus,
A csoportfejlődés négy szakasza,...
 
A stressz és feszültség kiküszöbölése A stressz és a fizikai állapotunk összefüggései,
Honnan jön a stressz?,
A behelyettesítés-törvényének szerepe,
A negatív érzelmek hét fő oka,
"A", "B" és "C" típusú személyiség kontra stressz, ...
Kettőzze meg szellemi képességeit A különböző intelligenciák szerepe,
7 alapvető intelligencia hatása az életünkre,
A kreativitás kifejlesztése,
Gondolkodásunk két alapvető típusa,
Hogyan serkentsük agyunkat?,
Négy ötlet a kreativitás fejlesztésére, ...
A bennünk rejlő kreativitás feltárása A problémamegoldás módszerei,
Csoportos problémamegoldási módszerek,
Mik a döntéshozatal titkai?, ...
A sikeres személyiség kialakítása Hogyan definiáljuk a sikeres személyiséget?,
A vonzás törvényének szerepe,
A közvetett erőfeszítés törvényének szerepe, ...
Az emberek közötti különbözőség figyelembevétele Négy alapvető személyiségtípus,
Emberek csoportosítása:
- motivációforrásuk alapján
- elsődleges információfeldolgozási módszerük alapján,
- DISC profil vagy magyarul DÖSE skála, ...
Az integrációs elv - A XXI. századi ügyfélszolgálat alapjai Ki az ügyfelünk?,
Az ügyfél kielégítésének négy szintje,
A piaci dominancia kulcsa,
A minőség definíciója,
A legjobb vezető kvalitásai,
Hogyan tartsuk meg a vásárlóinkat?,
Az integrációs elv, ...
Értékes kapcsolatok építése A kapcsolatok hat fő problémája,
Hat kulcs a sikeres kapcsolatokhoz,
A férfiak és a nők közti alapvető kommunikációs különbségek,
Négy kulcs a sikeres életvitelhez, ...
Hogyan neveljünk szuper gyerekeket? A szülő-gyerek kapcsolat hatása a munkahelyi sikereinkre,
Mi a szülői gondoskodás kulcsfontosságú szerepe?,
Mit okozhat a szeretethiány?,
Pszichológia szabály szülőknek,
Mi az a számos dolog, amit a gyermekek igényelnek?,
Hogyan adhatjuk át szeretetünket a gyermekeinknek?, ...
Hogyan hozzuk egyensúlyba az életünket? A boldogság szerepe,
A null-bázisú gondolkodás alkalmazása,
Legfőbb célunk a lelki egyensúly,
Család - üzlet - siker, ...
   
 

Brian Tracy elveit közel 500.000 cég alkalmazza a világon, sokan közülük a Fortune 500-ban is szerepelnek (a világ 500 legnagyobb vállalatai)! Válogatás Brian Tracy ügyféllistájából:


     
  • 3M
  • A. G. Edwards
  • Abbott Labs
  • ACCO
  • ACCPAC International
  • ACN
  • ADP
  • ADT Security
  • Aeroquip
  • Albin Engineering
  • Allergan
  • Alliance Funding/Superior Bank
  • Alliance Title Company
  • Allied Van Lines
  • Alpine
  • American Express
  • American Gem Society
  • American Massage Therapy Association
  • American Media
  • American Medical Systems
  • American Resort Developers
  • American Staffing Association
  • American United Life
  • AmeriPlan
  • Ameriprise Financial
  • Amoco
  • Amway
  • Apple Computer
  • Asset Marketing
  • Association of Manufacturing Tech.
  • Atlantic Mobile
  • Auto University
  • Autodesk
  • AWAI/Early to Rise
  • Baileys Banks
  • Banc One Credit
  • Bank of America
  • Bankers Bank
  • Barr Laboratories
  • Bayer
  • Beard Industries
  • Bell
  • Bell Atlantic Mobile
  • Benco Dental
  • Bentley Software
  • Bird Products
  • Blakes, Cassels & Graydon LLP
  • Blatchford Seminars
  • BMW
  • BodyWise
  • BSCAI
  • BT Alex Brown
  • Builder University
  • C.C.N.
  • California Overnight
  • Canadian Professional Sales Association
  • Carnival Cruise Lines
  • Casino Rama
  • Centura Bank
  • Century 21
  • Cherry Creek Mortgage
  • Chevron
  • Chicago Title Insurance
  • Ciba Corning
  • CitiFinancial Auto
  • Coca Cola
  • Coldwell Banker
  • Comcast University
  • Commonwealth Financial
  • Conseco
  • Consortium Health Plans
  • Consumer Bankers Association
  • Convergys Corporation
  • Coopers & Lybrand
  • Crysler Corp.
  • CTX Mortgage D.C.I.
  • Del Webb
  • Delaware Investments
  • Deloitte-Touche
  • Delta Dental
  • Direct Selling Association
  • DuPont
  • Dwyer Group
  • e-spire University
  • E*Trade Financial
  • EDPA
  • EDS
  • Eli Lilly & Co.
  • Epicor Software
  • Ernst & Young
  • Express Personnel Services
  • Farmers Insurance
  • FC Tucker
  • Federal Express
  • Federal Home Loans
  • Festivity Publications
  • Fidelity Investments
  • Financial Superstars
  • First Global Financial
  • First Team
  • Fiserv
  • Fisher Investments
  • FreeLife
  • Gainsco
  • GE
  • General Data Comm
  • Glasser Legal Works
  • GlaxoWellcome
  • Good Guys
  • Gordon’s Jewelers
  • Gould Electronics
  • GSF Mortgage
  • GTE
  • Guaranty Residential Lending
  • H & R Block Financial Advisors
  • HD Vest
  • Hewlett Packard
  • Honkamp Krueger Financial Services
  • Household Goods
  • Hyatt Hotels
  • IBM
  • Illinois Power
  • InfoUSA.com
  • Int'l. Chain Salons of America
  • Internal Revenue Service
  • International Paper
  • Internet Marketing Center
  • Jim Rohn International
  • Johnson & Johnson
  • Kentucy Association of Realtors
  • Key Bank
  • Kirby
  • Klipsch Audio
  • Kodak
  • Lexington Homes
  • Limited Express
  • Lincoln Financial
  • LPL Financial
  • Lucent Technologies
  • Lumacore
  • Lumenis
  • Lutheran Brotherhood
  • Magnetic Health
  • Maintenance Warehouse
  • Mannatech
  • Martial Arts of America
  • Martin Marrieta
  • Master's Circle
  • Mike Ferry Organization
  • Mobil
  • Money In Training
  • Motorola
  • NAFA
  • National Wood Flooring Nationwide Financial
  • New Jersey Assoc. of Realtors
  • New Vision
  • Nextel
  • Nikken
  • Nissan
  • Novartis
  • Nutrition for Life
  • NYNEX
  • Occidental Chemical
  • Ogilvie Security Advisors Corp.
  • Osco Drugs
  • Parker College Chiropractic
  • Paychex
  • Peak Potentials
  • Pepsi Cola
  • Pharmaceuticals
  • Platinum Technologies
  • Procter & Gamble
  • Prudential Realty
  • Pulte Homes
  • Quill
  • Radius Travel
  • REMAX
  • Resource Bank
  • Rexall
  • Ritz Carlton
  • Robert Half International
  • Royal Sun Insurance
  • S&K Famous Brands
  • Sail America
  • Sandvik Coromant Company
  • Sears Home Improvement Products
  • Secure Horizons
  • SEMA
  • Servpro Industries
  • Siemens Business Services
  • Sigma Aldrich
  • SII
  • Sprint
  • State Farm Insurance
  • Stephan Company
  • Straumann
  • Strickland Holloway & Assoc.
  • TA Instruments
  • TAP
  • TAP Pharmaceuticals
  • Technivision
  • Tenneco Gas
  • Texaco
  • Texas Commerce Bank
  • The Abraham Group
  • The Equitable
  • The Monster Board
  • Timeshare Relief
  • Todd Duncan Group
  • Toyota
  • Tura
  • TVA
  • U.S. Bank
  • U.S. Postal Service
  • UBS Financial Services
  • United Way
  • University Federal
  • US Postal Service
  • US Tax
  • US West
  • Verizon Wireless
  • Vesta Strategies
  • Visendus
  • Wachovia/AXA Distributors
  • Watkins Manufacturing
  • Wells Fargo
  • Xerox
  • Yellow Pages Group
  • Zales Corp.
  • National Society of Hispanic MBAs



Perfekt-Power Kft. (a Brian Tracy International magyarországi képviselete) és a www.e-benchmark.hu piackutató együttműködése eredményeképpen a

Brian Tracy: Új Főnix szeminárium™ - A maximális üzleti teljesítmény eléréséhez – című, videóval támogatott, 2 napos tanfolyam árát leszállítottuk!


B változat: 2 napos tanfolyam ára: 120.000,- Ft + Áfa / fő
C változat: 3 napos tanfolyam ára: 160.000,- Ft + Áfa / fő

Nyitott tanfolyami időpontokhoz és/vagy a Jelentkezési ürlap kitöltéséhez klikkeljen itt!


 
 
Következő >
Szavazások
Könyváruház
Felmérések, kutatások
Eseménynaptár
Február
Ke Sz Cs Sz Va
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 1 2 3 4 5
Idézetek
  • "Az olyan nép, amely valóban érett arra, hogy önmagát kormányozza, egyrészt nem hagyja magát félrevezetni az ömlengő ígéretektől, másrészt megköveteli, hogy akit posztra emel, az minden ígéretét teljesítse."

    Theodore Roosevelt

Hirdetések



  1. Szívesen segítené a magyarországi kutatókat véleményével?
  2. Önt véleményét még nem kérdezték meg?
  3. Egyszerüen kiváncsi, hogy mi mások véleménye?
Ha igen, kattintson ide!

On-line kérdőíves kutatások

Piackutatás, vélemény-felmérés
elemzés, tanácsadás:
Kép


 
Vonalban
 
 
Hírek
 
News Titles
Feed Sources
Fetch/Save Feed
Your Saved Feeds
http://www.nfu.hu/rssfeed.php?type=kozlemenyek
http://www.lifelonglearning.hu/lllma_feed.xml
http://www.nefmi.gov.hu/rss/palyazatok?rss=1
http://www.tpf.hu/rss.php
http://www.kormany.hu/rss/hu/hirek
http://www.kormany.hu/rss/hu/dok
http://www.kormany.hu/rss/hu/videok
You need to login first!
 
    Hírek    
 
© 2017 PerfektPower Kft
1450 Bp, Pf: 212, Telefon: (1) 794-0832
- FMK nyilvántartási száma: 01-0922-04 -